Roman Rostek

“Journal of Employee Communication Management”, May/June 2007

“Moją pierwszą myślą po przeczytaniu dyskusji o możliwej śmierci komunikacji wewnętrznej było: Narzędzia stały się ważniejsze od odbiorców w zbyt wielu firmach. Ta koncentracja na narzędziach jest zabójcza dla strategicznego znaczenia komunikacji z pracownikami. Można było to zaobserwować w Polsce w odniesieniu do mniej wyszukanych narzędzi, niż blogi, wiki czy podcast.

Żaden menedżer nie zadaje pytania: Jakich nowoczesnych narzędzi komunikacyjnych powinienem użyć do dostarczenia mojej wiadomości? To pytanie brzmi: W jaki sposób komunikacja może wesprzeć moją pracę?”