Roman Rostek

simply-communicate.com, 21/05/2009

 “When asked about their expectations from their HQ colleagues, local communicators focus on support and education. They need help in persuading local managers that internal communication is important. They need it much more than ready-made messages they should be sending to local employees. I think that this is not only Polish communicators’ expectations—probably all local communication professionals would like to have more support and less direct commands.”

 „Specjaliści odpowiadający za komunikację w oddziałach międzynarodowych korporacji, zapytani o oczekiwania wobec swoich kolegów z firmowych central, wskazują na wsparcie i edukowanie. Potrzebują pomocy w przekonywaniu lokalnych menedżerów do tego, że komunikacja wewnętrzna jest ważna. Potrzebują tego znacznie bardziej niż gotowych komunikatów, które trzeba wysłać do wszystkich pracowników. Wydaje mi się, że takie oczekiwania mają nie tylko komunikatorzy w Polsce – prawdopodobnie wszyscy specjaliści zajmujący się komunikacją w oddziałach chcieliby więcej wsparcia i mniej poleceń, co powinni zrobić.”