Anita Błaszczak

„Rzeczpospolita” 21/1/2009

„Do zmian w komunikacji powinny się przygotować nawet przedsiębiorstwa, które dobrze sobie radzą w trudniejszych czasach, ale ich pracownicy są zewsząd bombardowani doniesieniami o kryzysie. – Dobra komunikacja uspokaja nastroje i sprawia, że ludzie mogą zająć się pracą, a nie szukaniem potwierdzenia czy zaprzeczenia plotek – podkreśla Rostek."